福建省事业单位公开招聘工作人员福建医科大学附属第一医院
2008年招聘方案

　　
　　一、福建医科大学附属第一医院创建于1937年，现为我省最大的集医疗、科研、教学、预防为一体的人才高度密集的综合性三级甲等医院之一。2005年医院成建制接收了福建炼化公司职工医院，成立了福建医科大学附属第一医院闽南分院。现实际开放床位近1700张，年门诊量110万人次，年出院病人4万多人次，年手术量3万台以上。全院职工为把医院建造成为海峡西岸经济区医疗、教学、科研的中心而努力奋斗。为发展需要，现将2008年福建医科大学附属第一医院拟公开招聘专业技术人员方案公布如下：
　　1、招聘条件：
　　①拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好；
　　②国家正式统招全日制本科以上毕业生，具备学士学位以上；
　　③身体健康，无重大疾病或传染病，能胜任岗位工作。
　　2、招聘岗位与专业岗位设置（可见附表）
　　岗位1：财务科2人（其中1人在闽南分院工作），会计、财务管理专业毕业，年龄25岁以下（含25岁）；
　　岗位2：审计科1人，会计、财务管理、审计专业毕业，年龄25岁以下（含25岁）；
　　岗位3：信息科2人，计算机软件、计算机网络、计算机应用、计算机及其应用、计算机科学与技术、电子信息工程专业毕业，年龄25岁以下（含25岁）；
　　岗位4：设备科设备维修1人，电气工程与自动化、机械自动化、机电一体化、机电工程、电子工程、医疗器械维修、暖通制冷专业毕业，年龄25岁以下（含25岁）；
　　岗位5：基建科水电安装维护1人，给排水工程专业毕业，年龄25岁以下（含25岁）；
　　二、应聘方法：
　　本次考试采取网上报名与现场报名相结合的形式，笔试入围者应将个人自荐材料1份交至我院人事科。（推荐表、成绩单、身份证复印件各1份，1寸相片1张），技能考核和面试时间另行通知（具体事项请密切关注福建医科大学附属第一医院网站“招聘贤才”栏目）。
　　三 、考试考核办法。
　　1、笔试（参加人事厅统一组织的笔试）
　　2、从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。
　　采取笔试、面试（含技能考核）相结合的办法进行，综合成绩采用百分制，应聘人员笔试和面试各占比例为30%、70%；根据技能考核成绩高低确定进入面试的顺序，面试成绩低于80分者不予录取。
　　四、体检
　　1、体检：参加体检人员需携带本人身份证，根据用人单位安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
　　2、考核体检不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。
　　五、办理聘用手续
　　1、拟聘人选应在福建省事业单位招聘考核网（http://sy.fjkl.gov.cn）进行不少于7日的公示。
　　2、公示结果不影响聘用的，聘用单位应根据有关规定与聘用人员签订合同，并办理合同登记手续。
　　六、联系方式：
　　地址：福建医科大学附属第一医院人事科
　　邮编：350005
　　电话：（0591）87982022

2008年春季福建省事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　招聘单位及其主管部门 （盖章）：　　　　福建医科大学附属第一医院
　网址： www.fyyy.com 　　　　　　　　　联系人： 人事科 联系电话:87982022

福建医科大学附属第一医院
2008年1月12日